Resume Tugas Softskill kelompok 3 dan 4

Kelompok 3 : Proses yang mempengaruhi pengambilan keputusan dalam organisasi

Pengambilan keputusan dilakukan oleh seorang petinggi dalam suatu organisasi seperti seorang manajer atau administrator. Kegiatan pengambilan keputusan meliputi pengidentifikasian masalah, mencari jalan keluar terbaik, dan alternative keputusan. Berikut ini adalah macam – macam cara pengambilan keputusan:

• Pengambilan Keputusan Berdasarkan Intuisi

• Pengambilan Keputusan Rasional

• Pengambilan Keputusan Berdasarkan Fakta

• Pengambilan Keputusan Berdasarkan Pengalaman

• Pengambilan Keputusan Berdasarkan Wewenang.

Kelompok ini mengambil sebuah issue tentang resufle kabinet yang akan dilakukan oleh Presiden Susilo Bambang Yudhoyono : presiden SBY lebih bersifat otomiliter mungkin dikarenakan basic beliau yang berasal dari militer , pak SBY lebih sering menggunakan intuisi dalam pengambilan nama daftar calon mentri yang akan diganti ,(semoga mentri yang dipilih ditempatkan sesuai dengan keahliannya) sehingga Resufle lebih menghasilkan hasil yang lebih baik. Maka dari itu diperoleh kesimpulan bahwa pengambilan keputusan adalah suatu tindakan yang sengaja, tidak secara kebetulan dan tidak boleh sembarangan dalam rangka memecahkan masalah yang dihadapi suatu organisasi

kelompok 4 Komunikasi dalan Berorganisasi

Komunikasi sangat penting dalam kehidupan sehari – hari sebagai mahluk sosial seseorang memerlukan orang lain untuk saling berinteraksi Komunikasi itu sangat penting, banyak hal yang dapat di katakan bahwa adanya komunikasi. Berkomunikasi berarti kita berusaha untuk mencapai kesamaan makna, Atau dengan ungkapan yang lain, melalui komunikasi kita mencoba berbagi informasi, gagasan atau sikap kita dengan partisipan lainnya. Berikut ini adalah sifat – sifat komunikasi dalam organisasi :

 Komunikasi antar pribadi

 Komunikasi kelompok

 Komunikasi massa

Komunikasi yang paling ideal adalah komunikasi face to face atau komunikasi verbal hanya saja dalam organisasi sangat sulit baik dengan atasan, anggota, bahka bawahan. Hambatan dalam komunikasi bisa disebabkan karna adanya perbedaan bahasa dan juga budaya seperti kasus konflik antara para pemain TIMNAS dengan pelatihnya yang berasal dari negara yang berbeda.

Resume Softskill kelompok 1 dan 2

KELOMPOK 1

ORGANISASI DALAM MASYARAKAT

Organisasi masyarakat dibutuhkan untuk mempermudah penyaluran aspirasi masyarakat. Contoh organisasi kemasyarakatan yang paling kecil adalah karang taruna. Jenis organisasi ada 2 macam yaitu : 1. Formal dan Informal dan 2. Profit dan Non –Profit. Contoh lain dari Organisasi masyarakat adalah FPI ( Front Pembela Islam ). FPI adalah organisasi yang kontroversial karna sering sekali melakukan penertiban – penertiban atau biasa di sebut sweeping terhadap kegiatan – kegiatan yang mereka anggap sebagai maksiat atau yang tidak sesuai dengan syariat agama islam . FPI ini sering menimbulkan tindakan anarkis dalam setiap mereka melakukan tindakan yang mereka anggap benar bahkan sering sekali tindakan tersebut justru tidak sesuai dengan ajaran agama islam , bahkan sampai menimbulkan ketidak harmonisan antar umat beragama lain di Indonesia , hal ini sering sekali di Blow-up diberbagai media televisi. Hal ini juga bisa merupakan permainan politik di negara Indonesia menginggat bahwa tidak sehatnya politik di Indonesia. Hal ini dapat menimbulkan praduga bahwa organisasi FPI ini merupakan wadah organisasi untuk mengalihkan Issue politik yang sedang terjadi di Indonesia sehingga mengalihkan berita yang seharusnya disorot menjadi tidak begitu si sorot menggingat bahwa karakter orang Indonesia mudah lupa akan issue yang sedang terjadi.

Kelompok 2

Konflik Dalam Organisasi

Konflik dapat dilatar belakangi oleh ketidakcocokan atau perbedaan yang mencakup nilai, tujuan, status, dan budaya. Jenis – jenis konflik antara lain konflik dalam diri individu, konflik antar individu, konflik antar individu dan kelompok, serta konflik antara kelompok dengan kelompok. Strategi penyelesaian konflik ada 5 gaya penyelesaian yaitu integrating, obliging, dominating, avoiding, dan compromising. Sumber penyebab terjadinya konflik terdiri atas tiga kategori yaitu komunikasi, struktur, dan juga variabel pribadi.